HR BUSINESS PARTNER H/F


CDIMâcon (71)

Idéalement basé(e) à 100% sur le site de Mâcon ou au moins 3 jours / semaine en étant basé(e) à Lyon.

Notre projet :

Leader des Systèmes de Transport Intelligents numériques pour le transport public, Ubitransport est une scale-up de 7 ans en hypercroissance. Lauréate Pass French Tech, Grand Prix des Entreprises de Croissance et considérée parmi les 100 startups mondiales les plus prometteuses au Top 100 Global Red Herring.

Nous gérons les réseaux de transport à partir d’un Smartphone et du Cloud. Adaptées à tous types de territoires, nos solutions aident les collectivités et opérateurs à géolocaliser les bus, gérer des titres de transport, informer les voyageurs et offrir de nombreux services innovants, le tout en temps réel.

Avec 50 collaborateurs et 120 réseaux déployés en France Métropolitaine, outre-mer et Canada, Ubitransport se structure et recherche son HR Business partner pour organiser et développer son département RH/Recrutement.

Ton poste :

Sous la responsabilité de la Directrice RSE, et en interface avec les différents départements, tu formalises la politique RH et la mets en œuvre au sein de l’entreprise. Tu interviens sur différents niveaux décisionnels : recrutement, intégration, conseil, gestion de carrière.
Tes missions sont notamment les suivantes :

  • Participer à définition et à la mise en place de la stratégie RH selon les attentes de la direction générale. Mettre en place des KPI et les suivre.
  • Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion d’équipe
  • Attirer et recruter les talents.
    Gestion de l’ensemble du process de recrutement : compréhension des besoins, écriture des fiches de postes, diffusion sur les bons canaux, tri des CV et pré-qualifications, entretiens, closing, relations avec les partenaires/prestataires.
  • Intégrer et développer les talents sur le long terme. Organiser le parcours d’intégration, le process et les outils, suivre les collaborateurs, en charge des plans de formation, définition des besoins et évolutions des équipes, accompagnement sur les plans de carrière
  • Développer la marque employeur interne / externe

Tu as/tu es :

Diplômée en Master 2 RH, Grande Ecole ou équivalent,

  • Tu as entre 4 et 7 ans d’expériences réussies dans un cabinet de recrutement et dans un département RH structuré d’une entreprise privée.
  • Dotée d’une réelle vision stratégique, tu sais aussi gérer l’opérationnel.
  • Tu démontres une réelle sensibilité aux nouvelles technologies.
  • Tu maîtrises les outils bureautiques, le langage et outils des réseaux sociaux.Tu maîtrises l’anglais.

Excellent relationnel, capacité d’écoute élevée, flexible et proactif/ve, curieux/se, tu portes tes projets avec enthousiasme et autonomie. Force de proposition au sein d’une entreprise en pleine transformation, tu accompagneras l’évolution et la structuration de l’entreprise.

Ta rémunération :

Rémunération selon profil.

PRÊT(E) POUR L’AVENTURE ?

Postule sur notre plateforme de recrutement

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Photo équipe Ubitransport